欧：盟设限反促中国电动车热销 比亚迪海豹07欧洲订单排半、年

欧盟刚刚宣布了！原来欧盟是打算通过45.3%的关税来限制东方大国电动车在欧洲的销售，并且要求这些电动车的售价不得超过29万人民币，目的是为了保护本土车企不受影响。

但是没想到的是，这一措施并没有达到预期的效果，反而刺激了东方大国电动车在欧洲的销量。

更为有趣的是，很多本土车企认为售价超过29万人民币的电动车在欧洲是卖不动的，但事实恰恰相反，很多售价超过29万人民币的东方大国电动车在欧洲的销量非常不错，比如说，比亚迪的海豹07。

在国内海豹07的售价为18万人民币，在欧洲的售价高达42万人民币，但仍然是供不应求，订单已经排到半年后，而且在欧洲的认可度还超越了奥迪A6。

而与之形成鲜明对比的是，传统品牌的宝马、奔驰、奥迪在欧洲的销量近几日几年一直是在下滑。

而且令人意外的是，很多人认为大国电动车在保值率方面不如德系车，但是目前来看，大国电动车的保值率竟然还高于德国车。

明白了这一切我们不难发现，当初欧盟保护措施下产生的本土车企实际上是在帮助东方大国车企更好的打开欧洲市场，为其在欧洲的发展创造了先机。

技术经理人必备五项核心能力，提升团队效能！

当谈到技术经理人必备的五项核心能力以提升团队效能时，以下几个问题和解答可以提供一些有价值的参考。

什么是技术经理人必须具备的沟通能力？

技术经理人需要具备清晰、有说服力的沟通能力，能够有效地与团队成员以及其他部门进行交流。他们应当能够将复杂的技术概念转化为易懂的信息，以促进理解和协作。

如何提升团队的技术能力？

技术经理人应鼓励团队成员持续学习，组织培训、技术分享会等方式提升团队的整体技术素养。提供必要的学习资源和实践机会也至关重要。

冲突管理中，技术经理人应如何应对？

技术经理人应具备良好的冲突解决能力。他们需倾听各方意见，寻找共同点，并引导讨论达成共识，以促使团队的士气和合作。

如何有效地进行时间管理？

技术经理人需要合理安排时间，优先处理重要任务。他们应鼓励团队成员使用敏捷方法、设置明确的目标和期限，以提高工作效率。

团队文化的重要性是什么？

建立积极的团队文化有助于提升团队的凝聚力和士气。技术经理人应倡导开放、信任和反馈的文化，营造一个支持创新和协作的工作环境。

（内容来源：金融界）