(蔚来新)EC6试：驾 科47%技与豪华交织的驾乘新体验

在汽车领域不断推陈出新的当下，蔚来新EC6的出现备受瞩目。它以“独特感、氛围感、松弛感”为核心，以“格调”为内涵，为用户带来理性价值与情绪价值的双重期待。此次有幸试驾这款新车，全方位的体验让我对它有了更深入的了解，接下来就由我为大家详细分享这台新EC6的用车感受吧～

外观方面，蔚来新EC6的设计令人眼前一亮。加入两根特征线的前机盖增添了力量感，型面更有棱角；前脸部分标志性的Double-dash⽇间⾏车灯厚度增加了4毫⽶,与全新四边形结构⼤灯相呼应；重新设计的Air Curtain贯穿式侧导流口，将LED矩阵大灯与侧保气帘巧妙融合，视觉观感更精致。

新增的月辉银车色更是一大亮点，官方介绍灵感源自梅里雪山夜空中的圆月，在不同光线下呈现出别样的魅力。阳光下，型面折线优雅，光泽均匀；夜晚时，车漆质感厚重，尽显冷峻与壮阔。搭配全新的21英寸锐羽轮圈，运动气息扑面而来，开在路上回头率颇高。

来到尾部，新EC6特有的双模主动升降尾翼极具辨识度，升起时宛如鹰隼展翅，不仅为车辆增添了动感的气质，在高速行驶时还能提供额外的下压力，保障行车稳定性。

进入车内，新EC6的座舱采用环抱式内饰设计，与蔚来传承的纯粹、精致、科技感完美融合。横屏设计的车机中控屏幕搭配全新的怀挡机构、双无线充电配置，以及全面升级的方向盘和内饰饰条等等，让整个内饰观感焕然一新。

新EC6标配隔音隔热全景天幕，采用4.96mm双层玻璃，具备出色的隔热防晒性能。若选装智能调光全景天幕，采用的第三代柔性电致变色技术支持四档调节，能根据需求灵活调整光线，视觉感受自然舒适。

此外，全车玻璃的升级也十分显著，前排侧窗采用IR PVB夹层玻璃，总厚度近5mm，隔红外能力、防晒伤能力、防晒黑能力均大幅提升，全车玻璃抗UV，紫外线隔绝率最高达99.9%，为车内人员提供了全方位的保护。

蔚来新EC6采用一体式运动座椅，全新Nappa材质搭配绗缝设计和肩部麂皮，不仅触感柔软，还提升了座椅的视觉高级感。11层舒适结构确保了乘坐更柔软，久坐时支撑性也更好，长途驾乘更舒适。

前排座椅标配加热、通风与按摩功能，主驾14向、副驾18向调节，还带有5种SPA级按摩模式；后排左右座椅4向调节，坐垫加长加宽，靠背支持23 - 31°的电动调节角度。此外，新增的后排轻松上下车功能和后排尊享模式，进一步提升了后排乘客的乘坐体验，让出行更加舒适惬意。

在交互体验上，蔚来新EC6以NOMI Mate 3.0为核心的交互系统，带来了全新的人车互动感受：首先是NOMI Mate 3.0造型工艺升级，采用Unibody一体式极简外观，2.5D玻璃与黑色哑光顶部外壳无缝连接，屏幕表面增加抗指纹膜，方便日常清洁；其次，它的运动系统搭载高性能无刷电机，采用直驱方式控制，拥有340°大范围横向摇摆幅度；而且NOMI Mate 3.0不仅能通过语音指令实现各种功能操作，还能与车内乘员进行互动，如玩石头剪刀布、跟随音乐摇摆等，用我们小伙伴的话形容，“新的NOMI头提供了满满的情绪价值”。

新EC6车内的多屏交互系统也十分便捷高效，15.6英寸AMOLED中控屏幕、10.2英寸HDR数字仪表、19.4英寸W - HUD增强平视显示系统以及后排6.6英寸HDR多功能控制屏，构建了全方位的信息交互体系。其中，HUD尺寸增大，视野更广阔，显示内容丰富，导航、转向盲点影像等信息清晰呈现，提升了驾驶的安全性和便利性。

安全方面，蔚来新EC6搭载了AI模型驱动的智能安全辅助系统，能够实现全向、全速域、全场景的智慧避险，为乘员提供全方位的安全守护。新增的高速爆胎安全控制系统采用ET9同款高采样周期直采式胎压传感器，可以有效抑制车辆偏航，确保驾驶员能够安全控车、平稳减速。旗舰级神玑安全影像系统可以减少盲区，夜景提亮，看得见、看得清是行车最大的安全保障。

智能化时代的到来，给了蔚来及其他友商抢占市场的机会。EC6精致优雅的原⽣设计、具有格调品味的豪华氛围，卓越出众的智能化体验和独有的补能和服务体系，满⾜了智能化时代⽤⼾对⾼端个性化产品体验的⼀切想象。如果你正在考虑一款豪华纯电SUV，蔚来新EC6无疑是一个值得深入了解和体验的选择。

新时代领导干部心得体会800字

以下是几个与新时代领导干部心得体会相关的问题及简单解答

新时代领导干部应具备哪些核心素养？

新时代的领导干部需要具备坚定的理想信念、良好的政治素养、过硬的业务能力以及高尚的人格品质。坚定的理想信念是领导干部的精神支柱，能够引导他们复杂的环境中保持定力。政治素养使他们执行政策时能够把握方向，更好地服务于人民。业务能力则是执行和落地工作的基础，领导干部需要不断学习，提升自己的专业水平。高尚的人格品质则体现为民服务的宗旨上，是赢得群众信任和支持的关键。

新时代领导干部如何增强服务意识？

为增强服务意识，领导干部应始终把人民放心中最高的位置。要深入基层，了解群众的需求和困难，倾听他们的声音。定期的座谈会、走访调研等形式，让群众参与到决策过程中，增强透明度和信任度。领导干部应树立“服务至上”的理念，将群众的利益放首位，主动解决问题。这些措施，领导干部能够更好地履行自己的职责，建立起与群众的紧密联系。

新时代领导干部推动改革中应如何应对挑战？

推动改革过程中，领导干部常常会面临各种挑战，如利益阻力、思想观念的制约等。应对这些挑战，需要坚定的决心与行动。遇到困难时，领导干部应有勇气迎难而上，善于发现问题并寻求解决方案。领导干部应加强沟通协调，广泛听取各方面的意见，凝聚共识，形成合力。要注重宣传引导，宣传改革的必要性和重要性，提高群众的支持度。这些都将有助于推动改革落实，确保各项政策措施落到实处。

（内容来源：上观新闻）