人气榜仅次于豪爵 奔达新推出的巡航车金吉拉250：{到！底凭什}么

在国内提到摩托车，大家应该都会想到国产一哥豪爵，产品的热度也是非常高，销量连续多年在国内排名第一。其中小排巡航TR300目前在国内的人气热度也是排名第一，不过近期TR300的人气宝座也受到另外一台国产新星的挑战，此车就是奔达新推出的金吉拉250版本。

奔达金吉拉250在四月上旬推出，上市才刚不到一个月，但此车目前网上的浏览量在巡航车型中就已经排名第二，仅次于前面提到的豪爵TR300，不出意外的话下个月就能超越TR300在人气榜中排名第一。在这么短的时间内就取得如此成绩，究竟此车有什么过人之处呢？

首先就是价格，金吉拉250官方指导价仅为16499元！可能有部分读者对这个价格没什么概念，我们对比同级别其他几台国产250巡航：无极CU250为16980元、钱江闪250要16999，就连力帆大几年前就推出的风冷低功率250V16也要15980元，对比之下金吉拉250的性价比已经是比较高的了。

金吉拉250搭载的是跟自家早已上市的灰石250和拿破仑250同款动力平台，是一台249ccV型双缸每缸四气门水冷发动机。缸径行程为53.5×55.4mm，最大功率19kW/9000rmp，最大马力25.8Ps。这个功率数据对于同级别的复古巡航车型来说并不优秀，但这类复古巡航车比起高转功率大家更在意的是低扭输出，而奔达金吉拉250在最大扭矩5500转就能爆发出25扭矩，是一台兼顾高转输出与低扭的六边形发动机。当然，国产车大家可能最在意的还是质量，可惜奔达的质量口碑在市场上一直都是比较一般。

但奔达非常聪明的一点就是，金吉拉250的发动机处并没有设计过多的装饰件。而V双发动机对于一台车而言本来就算是外观件，没有遮挡到发动机使其曝光，会显得更加饱满有机械感，也因为虽然这只是台250cc的小V缸，远看就像是一台更大排量的巡航车，这里就又要表扬一下奔达的设计师了。

整车轴距非常短仅有1415mm，短轴距的优点就是操控会十分灵活。整备质量188kg，为了兼顾矮个子女骑和新手，金吉拉250是采用宽度仅有290mm的收窄式坐垫，搭配700mm出头的座高，使这台车只要是身高155cm以上的个子都能轻松驾驭，可以说是目前250巡航里对小个子最友好的一台车。

金吉拉250的配置也不错，像什么滑动离合器、双通道ABS防抱死刹车系统跟TCS牵引力系统这些都是标配。还采用倒置前叉，前120后150宽胎，并且为了搭配整车的复古外观还配备上了单圆形TFT彩色显示屏。

毕业就来到梦想企业的感想作文

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“前辈，这个职位每天的工作量大么？忙不忙？”“就算不忙，你也要让其他人觉得你很忙！”大学毕业以后很顺利的进入了一家颇具规模的互联网企业。以优异的成绩通过实习，正式安排到一线部门，接管渠道部。才有了以上对话内容。不能理解，简直颠覆我的认知。从初出茅庐一腔热血，到锋芒毕露，光耀璀璨，。；我的梦想是成为一名成功的企业家。一、明确梦想 自小，我就对商业世界充满好奇与向往。随着阅历的增长，我愈发确信自己的梦想是成为一名成功的企业家。我渴望创造自己的商业帝国，实现个人价值的同时，也为社会做出贡献。二、梦想的具体内容 1. 事业发展 我的梦想企业涉及多个领域，包括但不限于科技、教育。。

企业新员工入职感言 篇1 我带着自己的梦想与追求，来到了期盼已久的xx，从公司四天紧锣密鼓的入职培训中，让我更清晰的认识了自己，使我更加坚定了自己的选择，能成为xx的新进职员，深感荣幸！ 新进职员的培训结束了，留给我的不仅仅是感动，不仅仅是经验，也不仅仅是培训师对我殷殷的嘱托，更重要的是一种奋发向上的。；现如今毕业大学生的就业目标都瞄准那些工资待遇高，生活稳定的公务员，企事业单位，国企，私企等，而很少一部分选择到基层就业，到中小企业和非公有制企业就业。这样以来就产生了毕业大学生有业不就，高不成，低不就的矛盾现象。 3.针对大学的普及教育，越来越多的大学，不注重优化学科结构，不注重面向就业市场培育学生，导致建立。；实习之后我的感想就是学校里面学的东西基本上是没什么实用性的。在实习的地方，什么都是从新开始。才实习一个多月，也很难说具体学到什么，但是有一点是肯定的，在公司里接触到的都是很实用的东西，不像课本知识那么理论而抽象。而且，工作中很需要独立与人打交道的能力。虽说一开始有人带，但困难。。

作为应届毕业生，在毕业前的这次专业实习，无疑是给了我们对XX专业的清晰认识，这也是最为XX专业专业的学生的感悟。当然实习中还有着更多的感触，包括学习，生活，工作各个方面。就学习而言，专业实习它更偏重于应用，更加细致，要求也更加严格。作为应届毕业生的我们要想适合自己的工作，在实际中实现自己的理想，必需不断的增。；国企里面大家都想进，有一个很好的优点吸引着大家，就是比较稳定，因为只要你进去了，你是正式职工，你想看你在这干一辈子都能，你可以看到以后的人生。跟那些工作上的前辈聊一聊，他们大概多久提到的这个主管的位置多久提到更高等级的位置，公司里面的晋升渠道都是如何的，这个东西不需要太久，一个月。；从学生到职员的感想，人是世界上最复杂的生物，因为人有很明显的情绪变化和情感变化，不同的人会有不同的感受和影响，让人猜不透摸不着。就比如从学生到职员的感想，让人受益匪浅。 从学生到职员的感想1 时光在欢笑声中，面向快门的那一刻，悄然离去，独自拉着行李箱，走向远方的路。 只有毕业了才能体会到离别是一把。；现在一个企业，小中小型企业能存活的时间最多到三年，现在甚至有半两年的这个方向来发展，自己创业或者在私企工作不好意思挺不好受的，没那么有保证。国企工作其实提难得的，机会把握住，年轻人。看了这个问题，我真是无奈的笑了笑，曾经这个问题就摆在我的面前，大学毕业我来到当地最大的一家国企，国企的正式岗还是非常。；也经常在大众场合公开表扬他的团队，他说：“我们团队的人都很聪明、很有才”，而不是处处标榜自己才是天下最牛逼的人。通用电话电子公司董事长查尔斯李说过：“最好的CEO是通过构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛”。比尔盖茨曾说：“如果把。；3.梦想与现实的起伏。高校时每个人都期待美好的未来，给自己人生道路做着整体规划，可工作中之后，总是会觉得到实际与想像中的差别极大。最先所在单位很有可能并不是自身真真正正要想的，次之从业的工作中很有可能也不是自身在这个企业想做的，其次大学毕业之后购房就变成实际的要求，是成家立业的前提。。

（内容来源：油圈网）